[FCC-2013] TRT - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário NÃO constitui justa causa para dispensa de empregado a) a incontinência de conduta. b) a violação de segredo da empresa. c) a condenação criminal, ainda que tenha havido suspensão da execução da pena. d) a desídia no desempenho das respectivas funções. e) o ato de indisciplina ou de insubordinação.

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[caption id="attachment_1432" align="aligncenter" width="300" caption="Contrato de Trabalho - Rescisão por Justa Causa"][/caption] Gabarito: c Ebooks de mapas mentais completo de Direito Trabalho